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分类于: 经济管理

简介

人生新算法:用人工智能解读时间、幸运与财富

人生新算法:用人工智能解读时间、幸运与财富 0.0 分

资源最后更新于 2021-11-02 20:30:02

作者: 矢野和男

文件格式: pdf

标签: 经济管理

简介· · · · · ·

正如自然现象受法律约束一样,人类的自由,幸福和好运也受某些法律控制。这本书将是第一本从数据科学的角度解释生命算法的书,颠覆了我们对时间,幸福和运气的理解。作者从关于人类行为的大量数据中发现了新的规律,因此,我们能够重新认识复杂且不断变化的社会现象和人类行为,并对此做出积极的改变:量化人类的日常活动预算,科学地管理时间;提倡积极行动,使员工感到更快乐;提高工作场所对话的质量,并为业务运营带来革命性的

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目录

    正如自然现象受法律约束一样,人类的自由,幸福和好运也受某些法律控制。这本书将是第一本从数据科学的角度解释生命算法的书,颠覆了我们对时间,幸福和运气的理解。

    作者从关于人类行为的大量数据中发现了新的规律,因此,我们能够重新认识复杂且不断变化的社会现象和人类行为,并对此做出积极的改变:量化人类的日常活动预算,科学地管理时间;提倡积极行动,使员工感到更快乐;提高工作场所对话的质量,并为业务运营带来革命性的变化...
    作者还指出,在大数据分析系统和“操作判断”人工智能技术的指导下,人们有望实现理想的工作形式,解决所有社会问题,迈向新的财富社会。

    目录介绍:

    前言001

    第 1 章时间能否自由使用001

    1.1人类行为有规律性吗

    1.2能否根据主观意志自由利用时间

    1.3支配万物的能量守恒定律同样适用于人类

    1.4通过“LifeTapestry”可以俯瞰人生

    1.5从胳膊的活动次数中发现惊人规律

    1.6递降分布统治社会之谜

    1.7反复移动就会出现 U 分布

    1.8我们在各个时间点之间调配“胳膊运动”

    1.9即使不知道微观状况也能预测宏观状况

    1.10时间的利用方法受到规律限制

    1.11“经常动的人”=“有工作能力的人”吗

    1.12把握各频带的活动预算,充分利用所有频带

    1.13没有干劲是因为活动预算用光了吗

    1.14熵是什么?是表示杂乱的量吗?

    1.15自由的牢狱——正因为自由人类才遵守规律

    1.16人类活动的极限可以用热力学公式表示

    1.17人的自由与限制

    第 2 章测量幸福061

    2.1能否用科技控制人类的幸福

    2.2幸福的心理学——“积极心理学”

    2.3提升员工的幸福感有利于提高公司收益

    2.4传感器可以测出幸福感

    2.5解读行动中隐藏的符号

    2.6休息时活跃的对话有助于提高生产力

    2.7身体运动会传染,幸福也会

    2.8身体运动活跃的职场的优点

    2.9打造活力职场是一项重要经营项目

    2.10我们也要考虑 IT 会降低生产力

    2.11通过幸福科技创造幸福指标

    第 3 章求“人类行为的方程式”111

    3.1人类行为中存在方程式吗

    3.2方程式究竟是什么

    3.3与人的再次见面遵循普遍定律

    3.4以见面概率为基准思考,则时间的流逝各不相同

    3.51/T 定律也适用于回邮件等其他行为

    3.6行动持续越久越停不下来

    3.71/T 定律与 U 分布相同

    3.8记述人类行为的方程式

    3.9将主观概念转化为客观数值

    3.10测量最优体验 = 心流

    第 4 章认真面对运气151

    4.1偶然是不可控的吗

    4.2运气源于与人的相遇

    4.3将运气和相遇转化成理论和模型

    4.4到达度真的是衡量运气好坏的指标吗

    4.5运气好的人在组织中处于什么位置

    4.6领导的指挥能力与现场的自律并不矛盾

    4.7通过数值化,从语言的束缚中解放出来

    4.8通过控制“到达度”,成功实现组织整合,防止开发延迟

    4.9要想抓住运气,对话质量也很重要

    4.10对话即为身体活动的投接球练习

    4.11有关单向交流和双向交流的研究

    4.12根据身体运动的测定值,可以明确定义对话的质量指标

    4.13从“运气也是实力的一种”到“运气即实力”

    第 5 章撼动经济的新“无形之手”205

    5.1社会能否科学化

    5.2从科学角度来看,不知“买”为何物

    5.3如何从科学角度解读经济活动

    5.4购买行为的全貌测量系统

    5.5计算机 VS 人类,通过提高销售一决胜负

    5.6学习型机器大显神威的时代

    5.7人类的假说验证分析不能用于大数据

    5.8学习型机器会提高人类“从过去学习的能力”

    5.93 种人工智能

    5.10通过大数据获取利益的 3 项原则

    5.11学习型机器可用于解决所有社会问题

    5.12人类和工作将与机器共同进化

    5.13人类应做之事与不必做之事

    5.14新的“无形之手”将为世界带来新的“财富”

    第 6 章社会和人生的科学将带来什么261

    6.1在濑户内海的直岛描绘未来

    6.2以社会为对象的科学迅速发展

    6.3将服务与科学融为一体的数据呈指数增长

    6.4重大挑战“直岛宣言”

    6.5直岛宣言

    6.6总结—人类旺盛的生命力

    后记279

    参考文献287

    出版后记291

作者介绍

    日立制作所fellow(会士)。

    1984年毕业于早稻田大学,获得物理学硕士学位。后来,他在日立工作。 1993年,他成功开发了世界上第一个室温下的单元素内存。自2004年以来,他在可穿戴技术以及大数据收集和应用方面开创了先河。该论文已被引用2500次以上。申请350项专利。 《哈佛商业评论》介绍了他开发的可穿戴设备,称为“商业显微镜”,受到了全世界的关注。他使用超过一百万天的数据来研究改善业务绩效的方法,并且以在心理学,人工智能和纳米技术等众多专业领域的深入研究而闻名。

    医生(工程学)。美国电气和电子工程学院(IEEE)的会员。日立汇人总务总监。东京工业大学研究生院合作教授。教育,文化,体育,科学和技术部成员。 2007年,她获得了埃里斯奖(Erice Award),并在2012年获得了多个国际奖项,例如社会信息学国际学院最佳论文奖。